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【社会保険労務士様向け】『休職復職対応』勉強会のお知らせ

[セミナー] 2021年9月17日

当事務所では,社会保険労務士の先生を対象に,労務問題に関する勉強会を開催しております。

第6回目となります今回は,『休職復職対応』をテーマに開催いたします。



*以下に当てはまる先生はぜひご参加ください。
 ・休職に入る前の社員に対して必要な対応を学びたい
 ・復職社員の受け入れ時の対応方法のアドバイスがしたい
 ・休職制度について就業規則の記載方法に不安がある
 ・休職と復職を繰り返す社員に困っている顧問先がある

【セミナー開催情報】
 ・日 時:10月6日(水)15:00~17:00(受付開始:14:30)
 ・会 場:サンポートホール高松51会議室
      *3蜜を回避するため,広い会場をご用意しています。
 ・受講料:1,000円(テキスト代を含む)
      *弊所の顧問先の社労士の先生方におかれましては無料とさせていただきます。

【参加特典】
 勉強会参加特典をご用意しております。
 ①無料相談(60分)
 ②クライアント様向け無料相談(60分)
 ③士業向け顧問サービスプランのご案内

参加をご希望される先生は,ご遠慮なく当事務所までご連絡ください。

また,今回は残念ながら日程の都合がつかない先生につきましては,今後もセミナーを開催する予定ですので,ぜひご連絡ください。


企業向けセミナー『解雇・退職勧奨』を開催いたしました。

[セミナー] 2021年9月16日

令和3年9月13日(月)、サンポート高松61会議室において、当事務所主催の企業経営者様向けセミナーを開催いたしました。

当日は、香川県内の企業経営者様をはじめ、総務ご担当者様など、計30名の皆様にご参加いただき、非常に活気のある有意義な会となりました。

第3回目となります今回は、『解雇・退職勧奨』をテーマに、代表弁護士の藤本尊載(たかのり)が、以下の内容につきまして、実際の裁判事例も交えながら講演を行いました。

・解雇の種類・効果・手続き
・様々な解雇理由についての具体的な検討
・解雇無効のリスク
・退職勧奨
・事業における弁護士の役割

皆様から頂きましたアンケートでは、セミナーに参加して大変良かったとの嬉しいお声とともに、次回以降のセミナーにも是非参加したいとのお声を多数頂戴しております。

今後も随時、企業経営者様向けに各種セミナーを開催していく予定ですので、どうぞお気軽にご参加ください。



企業向けセミナー『解雇・退職勧奨』を9月13日(月)に開催いたします。

[セミナー] 2021年8月18日

当事務所では、企業の経営者の方々を対象に労務問題に関するセミナーを開催しております。

今回は”解雇・退職勧奨 ”をテーマに開催いたします。


令和3年9月 企業向けセミナーパンフレット

★下記のようなお悩みを抱えている会社経営者様は、ぜひご参加ください。

・退職させたい社員がいるが、法的問題があるか知りたい
・問題社員への適切な退職勧奨の手順が分からない
・過去に社員を解雇したが、後から何か言われないか不安 等


★セミナー開催情報
・日時:令和3年9月13日(月)15:00~17:00(受付開始14:30)

・会場:サンポート高松 61会議室
(〒760-0019 高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー・ホール棟 TEL:087-825-5000)

・参加費:3,000円(テキスト代を含む)


★参加特典
 勉強会にご参加いただいた方には、様々な特典をご用意しております。

①無料法律相談(60分)

②顧問サービスプランのご案内


★過去にご参加いただいた企業の皆様からは、下記のようなお声を頂戴しております。
「実務に近い実践的手法、考え方がとても参考になりました」

「問題社員対応について主観で判断してはいけないと理解した」

「事例に基づいた解説でとても分かりやすかった」

「先日のユニオン対応の前に、もっと早く勉強すればよかった」 等

参加をご希望される経営者様は、お電話、もしくは当事務所の問い合わせフォームより「企業向けセミナー参加希望」の旨ご記載いただき、お申し込みください。

また、今回は残念ながら日程の都合がつかない経営者様におきましても、今後もセミナーを開催していく予定ですので、ぜひご参加ください。



第5回社労士様向けセミナー『同一労働同一賃金』勉強会を開催しました。

[セミナー] 2021年7月21日

令和3年7月20日、サンポートホール高松において、当事務所主催の社会保険労務士様向け勉強会を開催いたしました。第5回目となります今回は、『同一労働同一賃金』をテーマに開催しました。

代表弁護士の藤本尊載(たかのり)が講師を務め、計13名の社会保険労務士の先生方にご参加いただきました。
関係条文を読み解きながら同一労働同一賃金の意味をお話ししたり、最新の最高裁判所判例7つを解説し、法が要請する同一労働同一賃金の理解を深めていただきました。その上で、基本給・賞与・退職金・手当・その他の労働条件の実務対応のポイントをご説明し、ご参加いただきました社労士の先生方からも、大変分かりやすかったとのご好評をいただきました。

次回勉強会は、本年10月を予定しております。 
皆さま、どうぞお気軽にご参加ください。


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