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香川県経営者協会・香川県社会保険労務士会主催『労働法実践セミナー』登壇のお知らせ

[セミナー] 2023年9月28日

当事務所の代表 藤本尊載(ふじもとたかのり)弁護士が、香川県経営者協会・香川県社会保険労務士会主催の、『労働関係法令の裁判例から考える 実務で迷う典型論点と対応』と題した労働法実践セミナーに登壇します。



【セミナー開催情報】
 日  時: 令和5年11月9日(木)
       13:30~16:30
 開催場所: 高松商工会議所 5階 501会議室(Zoomによる視聴参加も選択頂けます。)
 参 加 費 :  9,500円(香川県経営者協会・香川県社労士会・労働法ビジネスセミナー会員)
       11,000円(会員外)      

参加をご希望の方は、リーフレットをご参照の上、10月27日(金)までに、香川県経営者協会までお申し込みください。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。


【企業経営者様向け】『顧客・従業員を引き抜かせない競業避止義務』セミナーを開催しました

[セミナー] 2023年9月15日

令和5年9月14日(木)、高松商工会議所201会議室において、当事務所主催の企業経営者様向けセミナーを開催いたしました。

当日は、企業代表者様をはじめとする、計19名の皆様にご参加いただき、大変有意義な会となりました。

今回は、『顧客・従業員を引き抜かせない競業避止義務』をテーマに、代表弁護士の藤本尊載(たかのり)が、以下の内容について、講演を行いました。

・ 在職中の競業避止義務
・ 退職後の競業避止義務
・ 企業が取るべき対策
・ 企業経営における弁護士の活用
  など

今回参加された皆様から頂きましたアンケートでは、「弊社が抱えている問題について詳しくご教示いただけました。」「誓約書の重要性を感じられて良かったです。また、目的について考えるきっかけとなりました。」「経営者としての考え方や注意すべき幅が広がって良かった。」等の、嬉しいお声を多数頂戴しました。
次回以降開催されるセミナーにも、是非また参加したいとのお声も沢山頂戴しております。

今後も随時、企業経営者様向けに各種セミナーを開催していく予定ですので、どうぞ皆様、奮ってご参加ください。



【企業経営者様向け】『顧客・従業員を引き抜かせない競業避止義務』セミナー開催のお知らせ

[セミナー] 2023年8月21日

企業の経営者様を対象に、労務問題に関するセミナーを開催いたします。
今回のテーマは、『顧客・従業員を引き抜かせない競業避止義務』です。

☆ 以下に当てはまる経営者様は、是非ご参加ください。
 ✅ 顧客や従業員の引き抜きトラブルが起こっている
 ✅ 競業避止義務を含めた契約書・誓約書を作成できていない
 ✅ 競業避止義務を課せる範囲を知りたい
 ✅ 退職した社員とトラブルになりそう



【セミナー開催情報】
 日 時: 令和5年9月14日(木)
      14:30~16:30(受付開始:14:00)
 会 場: 高松商工会議所 201会議室
 受講料: 3,000円(テキスト代を含む)
     ※ 弊所の顧問先の企業様におかれましては無料とさせていただきます。

【参加特典】
セミナー参加特典をご用意しております。
① 無料法律相談(60分、11,000円相当) ※セミナー終了後1ヶ月以内
② 無料契約書チェック  ※セミナー終了後1ヶ月以内
  ※競業避止義務に関する部分のチェックのみとなります
③ 企業向け顧問プランの詳細なご案内

参加をご希望の方は、DMを印刷、ご記入のうえFAXにてお申込みいただくか、お電話もしくはメールにてお問い合わせください。

当事務所では、今後もセミナーを定期的に開催する予定です。
今回は残念ながら都合がつかないという方も、次回以降のセミナーに是非ご参加いただければ幸いです。
皆様のご参加を、心よりお待ちしております!


夏季休業期間のお知らせ

[お知らせ] 2023年8月9日

平素は格別のお引き立てを頂き、厚く御礼申し上げます。
弊所では、8月11日(金)から16日(水)まで、夏季休業とさせていただきます。
ご不便をお掛けいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。


【企業経営者様向け】『ハラスメントの境界線』セミナーを開催しました

[セミナー] 2023年6月8日

令和5年6月7日(水)、高松商工会議所201会議室において、当事務所主催の企業経営者様向けセミナーを開催いたしました。

当日は、企業代表者様をはじめとする、計15名の皆様にご参加いただき、大変有意義な会となりました。

今回は、『ハラスメントの境界線』をテーマに、代表弁護士の藤本尊載(たかのり)が、以下の内容について、講演を行いました。

・ パワーハラスメントの定義
・ パワーハラスメントになりうる言動
・ パワーハラスメントにならない注意指導のポイント
・ パワーハラスメント申告への対処
・ 事業における弁護士の役割  など

今回参加された皆様から頂きましたアンケートでは、「ハラスメントの基準をよく知りませんでしたが、人格非難に当たるかどうかがハラスメントの争点になる事を知りました。」「すごく分かりやすい説明でした。これからの取り組みに取り入れていける内容でした。」「他のハラスメント案件についても、また学びたいです。」等の、嬉しいお声を多数頂戴しました。
次回以降開催されるセミナーにも、是非また参加したいとのお声も沢山頂戴しております。

今後も随時、企業経営者様向けに各種セミナーを開催していく予定ですので、どうぞ皆様、奮ってご参加ください。



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